招聘單位 職位名稱 招聘人數 工作地點 發布日期 截止日期
招聘單位:廣州公交集團廣告傳媒有限公司 職位名稱:副總經理 招聘人數:1 工作地點:廣州 發布日期:2021-02-22 截止日期:2021-02-28

根據工作需要,廣州公交集團廣告傳媒有限公司(以下簡稱“廣告公司”)現需招聘一批管理崗位人員,具體事項如下:

一、招聘對象

面向公交集團系統內各單位在崗人員,以及有意從事廣告行業的應屆畢業生和社會人員。

二、招聘計劃及資格要求

(一)崗位需求

本次計劃招聘工作崗位12個,招聘人數不超過24人,具體見下表:

序號

部門

崗位名稱

行政職級層次

招聘人數

1

總經理室

副總經理

公司領導班子成員

1人

2

品牌策劃部

品牌策劃部負責人

中層管理人員

1人

3

綜合辦公室

法律事務崗

一般管理人員

1人

4

財務部

出納崗

一般管理人員

1人

5

品牌策劃部

設計崗

一般管理人員

2人

6

品牌策劃部

創意策劃崗

一般管理人員

1人

7

市場經營部

業務銷售崗

一般管理人員

若干(不超過8人)

8

市場經營部

媒介管理崗

一般管理人員

2人

9

市場經營部

客戶執行崗

一般管理人員

2人

10

運維中心

線上媒體管理崗

一般管理人員

2人

11

運維中心

綜合管理崗

一般管理人員

2人

12

運維中心

印刷管理崗

一般管理人員

1人

合計

不超過24人

上述招聘崗位對應的資格要求詳見《廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘崗位計劃表》。

(二)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和職業道德;

3.具備報考崗位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;

4.具備國家教育部門承認的大專或本科以上學歷(學位);

5.身體健康;

6.服從公司的分配及崗位安排;

7.能熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備;

8.有法律、法規規定影響招用的情形者不得應聘。

三、招聘程序

(一)接受報名

1.在公交集團官網(http://www.578337.tw)或南方人才網(https://www.job168.com/)公布廣告公司招聘計劃,廣泛接受報名。

2.所有報名人員均需填寫報名表,并附上近期小1寸免冠照片、個人身份證、戶口簿首頁及本人頁、學歷證、學位證(提供學信網查詢結果)及相關技術資格證書的復印件。

具有國(境)外學歷、學位人員報名的,須提供國家教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。

應聘崗位對工作經歷年限有要求的,須提供原工作單位簽訂的勞動合同及對應的社保繳納證明材料。

以上報名資料以PDF文件發送到廣告公司郵箱(GuangGCM@163.com)。

(注:報名者不管是否被錄用,所交資料不予退回)。

3.領導小組辦公室收集報名表及應聘人員簡歷,報名截止時間為2021年2月28日。

(二)資格審查

依據招聘崗位所需的資格條件,領導小組辦公室對報名者進行資格確認審查,審查合格者準予參加考試,名單在公交集團官網予以公示2個工作日。

(三)筆試及考察面談

1.筆試形式與內容:所有應聘者均需參加閉卷分類考試,內容包括法律法規、崗位相關知識及綜合素質,主要測試應聘者和崗位相適應的專業知識、實際工作能力以及發展潛力。

2.筆試時間、地點:計劃于2021年3月上旬進行,具體時間、地點通過電話/短信另行通知。

4.筆試成績從高到低排序,按1:3的比例確定參加考察面談的人員。未達到上述比例的,則按實際參加人數進行考察面談。

(四)考察面談

1.通過筆試的應聘者的考察面談按通知時間、地點分批進行。考察面談時,應聘者需帶上報名所需資料的原件,如有經辦的成功案例資料須一并附上。

2.考察面談的考官由領導小組成員3人以上(單數)擔任,考察面談主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力等。

(五)確定擬聘人員

考試綜合成績由筆試和考察面談成績組成,經領導小組綜合考量后,按不超過1:2的比例確定擬錄用人員。其中,對應聘公司關鍵核心崗位的人員進行背景調查。

(六)體檢

擬錄用人員將通過電話/短信通知本人參加體檢。體檢在指定醫院進行,體檢費用由應聘者自理。如不按要求參加體檢或體檢不合格者不予錄取,按應聘人員考試成績由高到低依次進行遞補。

(七)錄用

通過內部遴選應聘入職的人員,考察期3個月,考察期滿考核通過后,辦理轉正手續。考察期考核不通過的,返回原單位,考察期間工資由原單位發放。

四、薪酬待遇

錄用人員統一執行廣告公司薪酬管理辦法有關規定。原則上,參照錄用人員原工作職級及工資待遇、學歷、專業技術等情況進行薪酬定級套檔。

五、注意事項

(一)每位應聘人員只能應聘一個崗位,并應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,取消考試、聘用資格。

(二)本次公開招聘將以電話或短信的形式通知各環節入圍人員,報名時,請按要求填寫準確的聯系方式,并保持通訊工具暢通并確認回復。招聘過程中,未能進入下一環節的人員,將不再另行告知。

(三)公開招聘咨詢聯系電話:13602762247,潘小姐。

本公告由廣告公司綜合辦公室負責解釋。

 

 

附件:1.廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘崗位計劃表

2.廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘報名表

3.應聘承諾書

 

 

 

 

 

廣州公交集團廣告傳媒有限公司

2021年2月7日

 

招聘單位:廣州公交集團廣告傳媒有限公司 職位名稱:品牌策劃部負責人 招聘人數:1 工作地點:廣州 發布日期:2021-02-22 截止日期:2021-02-28

根據工作需要,廣州公交集團廣告傳媒有限公司(以下簡稱“廣告公司”)現需招聘一批管理崗位人員,具體事項如下:

一、招聘對象

面向公交集團系統內各單位在崗人員,以及有意從事廣告行業的應屆畢業生和社會人員。

二、招聘計劃及資格要求

(一)崗位需求

本次計劃招聘工作崗位12個,招聘人數不超過24人,具體見下表:

序號

部門

崗位名稱

行政職級層次

招聘人數

1

總經理室

副總經理

公司領導班子成員

1人

2

品牌策劃部

品牌策劃部負責人

中層管理人員

1人

3

綜合辦公室

法律事務崗

一般管理人員

1人

4

財務部

出納崗

一般管理人員

1人

5

品牌策劃部

設計崗

一般管理人員

2人

6

品牌策劃部

創意策劃崗

一般管理人員

1人

7

市場經營部

業務銷售崗

一般管理人員

若干(不超過8人)

8

市場經營部

媒介管理崗

一般管理人員

2人

9

市場經營部

客戶執行崗

一般管理人員

2人

10

運維中心

線上媒體管理崗

一般管理人員

2人

11

運維中心

綜合管理崗

一般管理人員

2人

12

運維中心

印刷管理崗

一般管理人員

1人

合計

不超過24人

上述招聘崗位對應的資格要求詳見《廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘崗位計劃表》。

(二)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和職業道德;

3.具備報考崗位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;

4.具備國家教育部門承認的大專或本科以上學歷(學位);

5.身體健康;

6.服從公司的分配及崗位安排;

7.能熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備;

8.有法律、法規規定影響招用的情形者不得應聘。

三、招聘程序

(一)接受報名

1.在公交集團官網(http://www.578337.tw)或南方人才網(https://www.job168.com/)公布廣告公司招聘計劃,廣泛接受報名。

2.所有報名人員均需填寫報名表,并附上近期小1寸免冠照片、個人身份證、戶口簿首頁及本人頁、學歷證、學位證(提供學信網查詢結果)及相關技術資格證書的復印件。

具有國(境)外學歷、學位人員報名的,須提供國家教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。

應聘崗位對工作經歷年限有要求的,須提供原工作單位簽訂的勞動合同及對應的社保繳納證明材料。

以上報名資料以PDF文件發送到廣告公司郵箱(GuangGCM@163.com)。

(注:報名者不管是否被錄用,所交資料不予退回)。

3.領導小組辦公室收集報名表及應聘人員簡歷,報名截止時間為2021年2月28日。

(二)資格審查

依據招聘崗位所需的資格條件,領導小組辦公室對報名者進行資格確認審查,審查合格者準予參加考試,名單在公交集團官網予以公示2個工作日。

(三)筆試及考察面談

1.筆試形式與內容:所有應聘者均需參加閉卷分類考試,內容包括法律法規、崗位相關知識及綜合素質,主要測試應聘者和崗位相適應的專業知識、實際工作能力以及發展潛力。

2.筆試時間、地點:計劃于2021年3月上旬進行,具體時間、地點通過電話/短信另行通知。

4.筆試成績從高到低排序,按1:3的比例確定參加考察面談的人員。未達到上述比例的,則按實際參加人數進行考察面談。

(四)考察面談

1.通過筆試的應聘者的考察面談按通知時間、地點分批進行。考察面談時,應聘者需帶上報名所需資料的原件,如有經辦的成功案例資料須一并附上。

2.考察面談的考官由領導小組成員3人以上(單數)擔任,考察面談主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力等。

(五)確定擬聘人員

考試綜合成績由筆試和考察面談成績組成,經領導小組綜合考量后,按不超過1:2的比例確定擬錄用人員。其中,對應聘公司關鍵核心崗位的人員進行背景調查。

(六)體檢

擬錄用人員將通過電話/短信通知本人參加體檢。體檢在指定醫院進行,體檢費用由應聘者自理。如不按要求參加體檢或體檢不合格者不予錄取,按應聘人員考試成績由高到低依次進行遞補。

(七)錄用

通過內部遴選應聘入職的人員,考察期3個月,考察期滿考核通過后,辦理轉正手續。考察期考核不通過的,返回原單位,考察期間工資由原單位發放。

四、薪酬待遇

錄用人員統一執行廣告公司薪酬管理辦法有關規定。原則上,參照錄用人員原工作職級及工資待遇、學歷、專業技術等情況進行薪酬定級套檔。

五、注意事項

(一)每位應聘人員只能應聘一個崗位,并應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,取消考試、聘用資格。

(二)本次公開招聘將以電話或短信的形式通知各環節入圍人員,報名時,請按要求填寫準確的聯系方式,并保持通訊工具暢通并確認回復。招聘過程中,未能進入下一環節的人員,將不再另行告知。

(三)公開招聘咨詢聯系電話:13602762247,潘小姐。

本公告由廣告公司綜合辦公室負責解釋。

 

 

附件:1.廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘崗位計劃表

2.廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘報名表

3.應聘承諾書

 

 

 

 

 

廣州公交集團廣告傳媒有限公司

2021年2月7日

 

招聘單位:廣州公交集團廣告傳媒有限公司 職位名稱:法律事務崗、出納崗、設計崗、創意策劃崗、業務銷售崗、媒介管理崗、客戶執行崗等 招聘人數:若干 工作地點:廣州 發布日期:2021-02-22 截止日期:2021-02-28

根據工作需要,廣州公交集團廣告傳媒有限公司(以下簡稱“廣告公司”)現需招聘一批管理崗位人員,具體事項如下:

一、招聘對象

面向公交集團系統內各單位在崗人員,以及有意從事廣告行業的應屆畢業生和社會人員。

二、招聘計劃及資格要求

(一)崗位需求

本次計劃招聘工作崗位12個,招聘人數不超過24人,具體見下表:

序號

部門

崗位名稱

行政職級層次

招聘人數

1

總經理室

副總經理

公司領導班子成員

1人

2

品牌策劃部

品牌策劃部負責人

中層管理人員

1人

3

綜合辦公室

法律事務崗

一般管理人員

1人

4

財務部

出納崗

一般管理人員

1人

5

品牌策劃部

設計崗

一般管理人員

2人

6

品牌策劃部

創意策劃崗

一般管理人員

1人

7

市場經營部

業務銷售崗

一般管理人員

若干(不超過8人)

8

市場經營部

媒介管理崗

一般管理人員

2人

9

市場經營部

客戶執行崗

一般管理人員

2人

10

運維中心

線上媒體管理崗

一般管理人員

2人

11

運維中心

綜合管理崗

一般管理人員

2人

12

運維中心

印刷管理崗

一般管理人員

1人

合計

不超過24人

上述招聘崗位對應的資格要求詳見《廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘崗位計劃表》。

(二)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和職業道德;

3.具備報考崗位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;

4.具備國家教育部門承認的大專或本科以上學歷(學位);

5.身體健康;

6.服從公司的分配及崗位安排;

7.能熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備;

8.有法律、法規規定影響招用的情形者不得應聘。

三、招聘程序

(一)接受報名

1.在公交集團官網(http://www.578337.tw)或南方人才網(https://www.job168.com/)公布廣告公司招聘計劃,廣泛接受報名。

2.所有報名人員均需填寫報名表,并附上近期小1寸免冠照片、個人身份證、戶口簿首頁及本人頁、學歷證、學位證(提供學信網查詢結果)及相關技術資格證書的復印件。

具有國(境)外學歷、學位人員報名的,須提供國家教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。

應聘崗位對工作經歷年限有要求的,須提供原工作單位簽訂的勞動合同及對應的社保繳納證明材料。

以上報名資料以PDF文件發送到廣告公司郵箱(GuangGCM@163.com)。

(注:報名者不管是否被錄用,所交資料不予退回)。

3.領導小組辦公室收集報名表及應聘人員簡歷,報名截止時間為2021年2月28日。

(二)資格審查

依據招聘崗位所需的資格條件,領導小組辦公室對報名者進行資格確認審查,審查合格者準予參加考試,名單在公交集團官網予以公示2個工作日。

(三)筆試及考察面談

1.筆試形式與內容:所有應聘者均需參加閉卷分類考試,內容包括法律法規、崗位相關知識及綜合素質,主要測試應聘者和崗位相適應的專業知識、實際工作能力以及發展潛力。

2.筆試時間、地點:計劃于2021年3月上旬進行,具體時間、地點通過電話/短信另行通知。

4.筆試成績從高到低排序,按1:3的比例確定參加考察面談的人員。未達到上述比例的,則按實際參加人數進行考察面談。

(四)考察面談

1.通過筆試的應聘者的考察面談按通知時間、地點分批進行。考察面談時,應聘者需帶上報名所需資料的原件,如有經辦的成功案例資料須一并附上。

2.考察面談的考官由領導小組成員3人以上(單數)擔任,考察面談主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力等。

(五)確定擬聘人員

考試綜合成績由筆試和考察面談成績組成,經領導小組綜合考量后,按不超過1:2的比例確定擬錄用人員。其中,對應聘公司關鍵核心崗位的人員進行背景調查。

(六)體檢

擬錄用人員將通過電話/短信通知本人參加體檢。體檢在指定醫院進行,體檢費用由應聘者自理。如不按要求參加體檢或體檢不合格者不予錄取,按應聘人員考試成績由高到低依次進行遞補。

(七)錄用

通過內部遴選應聘入職的人員,考察期3個月,考察期滿考核通過后,辦理轉正手續。考察期考核不通過的,返回原單位,考察期間工資由原單位發放。

四、薪酬待遇

錄用人員統一執行廣告公司薪酬管理辦法有關規定。原則上,參照錄用人員原工作職級及工資待遇、學歷、專業技術等情況進行薪酬定級套檔。

五、注意事項

(一)每位應聘人員只能應聘一個崗位,并應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,取消考試、聘用資格。

(二)本次公開招聘將以電話或短信的形式通知各環節入圍人員,報名時,請按要求填寫準確的聯系方式,并保持通訊工具暢通并確認回復。招聘過程中,未能進入下一環節的人員,將不再另行告知。

(三)公開招聘咨詢聯系電話:13602762247,潘小姐。

本公告由廣告公司綜合辦公室負責解釋。



附件:1.廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘崗位計劃表

2.廣州公交集團廣告傳媒有限公司公開招聘報名表

3.應聘承諾書






廣州公交集團廣告傳媒有限公司

2021年2月7日


招聘單位:廣州快速公交運營管理有限公司 職位名稱:站務員 招聘人數:不限 工作地點:廣州 發布日期:2019-02-02 截止日期:2025-12-31
(一)薪酬待遇
1.月薪:3000-4000元。
2.購買五險一金,享受高溫津貼、清涼飲料、互助互濟、節日福利、職工體檢等福利待遇及豐富多彩的文體活動。
3.享受帶薪年假、婚假、生育假、陪產假、計生假、高溫津貼、清涼飲料、節日福利、職工體檢等福利待遇及豐富多彩的文體活動。
(二)崗位要求
1.年齡要求:18-35周歲;
2.學歷要求:高中(含中技)或中專及以上學歷;
3.身體健康,有良好的溝通協調能力及服務意識,口齒清晰,有較好的語言表達能力,形象良好,有責任心,能吃苦耐勞,無不良嗜好;
4.上班時間:三班制(早、中和晚班),早班(05:30-14:30)、中班(14:30-23:30)、晚班(23:00-次日06:30),一般指定員工專上夜班,具體由公司安排)。
(三)報名方式
簡歷投遞郵箱:hrgbrt@163.com,簡歷初審通過者,另行通知面試。聯系電話:32019350-814;聯系人:吳小姐。
招聘單位:廣州市公用公交站場管理服務中心 職位名稱:公交站場管理工 招聘人數:不限 工作地點:廣州 發布日期:2019-02-02 截止日期:2025-12-31
(一)薪酬待遇
1.試用期轉正后月均收入4000元以上,加班費另計。
2.購買五險一金,享受企業年金(補充性養老金),享受高溫津貼、清涼飲料、互助互濟、節日福利、職工體檢等福利待遇及豐富多彩的文體活動。
3.實行綜合計算工時制,三班輪休,享受帶薪年休假、婚假、生育假、陪產假、計生假等福利假期。
(二)崗位要求
1.身體健康,體能佳,無不適宜輪值夜班的疾病;
2.適合男性工作,高中(含中技)或中專及以上學歷,年齡18歲到40歲,身高170cm以上;
3.工作認真負責,責任心強,吃苦耐勞,服從安排,具有良好的團隊合作精神和自律意識,個人信用良好;
4.退伍軍人、中共黨員或具有保安經驗者優先,可適當放寬條件。
(三)報名方式
簡歷投遞郵箱:gongjiaozhanchang@163.com,簡歷初審通過者,另行通知面試。聯系人:胡小姐,聯系電話:020-87733072。
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